Neue Kooperation zwischen

dem Hannover Institut INITA gGmbH und der Bielefelder REGE mbH

Projekt 1000 Ressourcen

- Arbeitsvermittlung auf neuen Wegen -

1000 Ressourcen, das sind 1000 Fähigkeiten, die langzeitarbeitslose SozialhilfeempfängerInnen auf dem Arbeitsmarkt einsetzen wollen, um sich aus der Abhängigkeit von Sozialleistungen zu befreien. Viele Fähigkeiten, die in Unternehmen dringend benötigt werden, bleiben ungenutzt, weil die her- kömmlichen Formen der Arbeitsvermittlung nicht greifen. Die Qualifikationspalette von ozialhilfe- berechtigten reicht von umfangreichen Arbeitserfahrungen als „Ungelernte" über hochspezialisierte Berufsausbildungen bis hin zu akademischen Abschlüssen.

Das Projekt 1000 Ressourcen vermittelt Arbeitsangebote und Arbeitssuchende auf neuen Wegen. Dazu werden alle Synergiepotentiale eingesetzt, die aus der Kooperation zwischen der REGE mbH und dem Institut INITA entstehen. Die langjährigen Erfahrungen des Institutes INITA in den Bereichen Erwachsenenbildung, Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmensberatung ermöglichen zusammen mit der Kompetenz der REGE mbH (Beratung, Qualifizierung, Stellenvermittlung) ein neues Konzept:

In einer Trainingsmaßnahme werden die Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie auch die Interessen und Talente von arbeitssuchenden SozialhilfeempfängerInnen herausgearbeitet und in ein präzises Profil umgesetzt. Gleichzeitig werden Kontakte zu Unternehmen, Institutionen und Verbänden geknüpft. Daraus ergibt sich ein „Bedürfnisprofil" auf der Arbeitgeberseite, das sich aus dem Ausmaß bisher unerledigter und „liegengebliebener" Arbeiten und unternehmensspezifischen Anforderungen an den Arbeitnehmer zusammensetzt. Mit der Zusammenführung beider Profile eröffnet sich für alle Beteiligten die Chance zur bedarfsgerchten Vermittlung von Angebot und Nachfrage. Das Dienstleistungsangebot des Projektes 1000 Ressourcen endet nicht mit der Vermittlung. Auch nach der Arbeitsaufnahme werden die MaßnahmeteilnehmerInnen unterstützend und beratend begleitet. Nach Wunsch stehen die VermitlerInnen und TrainerInnen auch den Unternehmen und Arbeitgebern weiterhin mit ihrem Expertenwissen zur Verfügung.

Wir bieten qualifizierte Arbeitsvermittlung für zwei Kundengruppen an:

1. für Unternehmen, die motivierte und qualifizierte ArbeitnehmerInnen

für Arbeitsplätze mit spezifischen Anforderungsprofilen suchen und

2. trainieren, beraten und begleiten wir arbeitslose SozialhilfeempfängerInnen,

die sich aktiv in den ersten Arbeitsmarkt (re-)integrieren wollen.

Unser Ansatz:

Wir vermitteln Menschen mit besonderen Potentialen in Beschäftigungsverhältnisse, in denen sie ihre persönlichen Stärken gezielt für das Unternehmen einsetzen können.

Das Maßnahmeprogramm umfaßt für jede TeilnehmerIn

· einen 8wöchigen Motivations- und Qualifizierungskurs mit parallelem Diagnoseverfahren (Potentialanalyse)

· die Erstellung eines differenzierten Vermittlungsprofils,

· eine 3monatige Arbeitsvermittlungsphase, in der die Arbeitsuchenden

eng mit der Stammtrainerin/dem Stammtrainer und der Arbeitsvermittlung der Fa. REGE mbH kooperieren und

· eine 3monatige Betreuung nach der Arbeitsaufnahme, in der wir für die Unternehmen

und die vermittelten ArbeitnehmerInnen beratend zur Verfügung stehen.

Das Projekt wird wissenschaftlich begleitet und ausgewertet.

Ziele des Projektes sind:

für die SozialhilfeempfängerInnen:

für Unternehmen:

Hinweis:

1000 Ressourcen offeriert seine qualifizierte Dienstleistung auch Kommunen, Institutionen, Unternehmen und Verbänden, die daran interessiert sind, Outplacementschritte für ihre MitarbeiterInnen qualifiziert durchzuführen!