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Betriebliche Umstrukturierungen
sind in allen Teilen des "wirtschaftlichen" Handelns verbreitet.
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Die Maßnahmen der vergangenen
Jahre "Lean-/Sozial..etc." sind noch nicht allerorts umgesetzt, da sind
die nächsten Anforderungen an handelnde Akteure gestellt.
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Innovative Ideen, die rechtzeitig
in die notwendigen und gewinnorientierten Prozesse fließen, verlangen
mehr als nur die "klassische" Zusammen(ab-)arbeit.
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Neben der Freude, kreativ zu
sein, sollten die Mitarbeiter anwendungsbezogen und kostenbewußt
denken und im Team ergebnisorientiert handeln können.
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Dies ist in knappen Sätzen
meine Intension.
"Jens Beckmann 1996"
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